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變局時(shí)代更需要情景規(guī)劃,諾基亞靠什么“逃出”危機(jī)?
時(shí)間:2020-04-29 10:00:15

從諾基亞的轉(zhuǎn)型實(shí)踐可以看出,企業(yè)在大變局時(shí)代面臨著復(fù)雜的營商環(huán)境,必須掌握情景規(guī)劃等決策工具。通過掌握全景信息、分析具體情景、進(jìn)行模擬演練等步驟,做出更為合理的選擇,最終從容應(yīng)對(duì)危機(jī)。

2019年12月,諾基亞宣布李思拓將于2020年辭任諾基亞董事長。從2012年出任諾基亞董事長以來,李思拓把情景規(guī)劃的方法引入了這家面臨重重危機(jī)的企業(yè)。而諾基亞使用情景規(guī)劃方法把核心業(yè)務(wù)從手機(jī)調(diào)整為通訊設(shè)備制造,如今已成為全球通訊設(shè)備行業(yè)僅次于華為的巨頭。在此過程中,情景規(guī)劃方法被應(yīng)用到手機(jī)和地圖兩大主體業(yè)務(wù)的剝離中,也被應(yīng)用到收購諾西通信股份以及并購阿爾卡特朗訊的交易中,成為諾基亞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的致勝法寶。

近年來,隨著商業(yè)世界中不確定性和復(fù)雜性因素的大幅度增加,運(yùn)用情景規(guī)劃的企業(yè)越來越多。2011年,貝恩公司對(duì)近千家跨國公司的調(diào)查表明,有65%的企業(yè)使用了情景規(guī)劃工具。昔日手機(jī)巨頭諾基亞最近幾年的成功轉(zhuǎn)型,也可以被看作是情景規(guī)劃方法的一個(gè)最新實(shí)踐案例。

01諾基亞的重生

提到諾基亞,很多人的印象大概還是那家在功能手機(jī)時(shí)代稱霸全球,但在智能手機(jī)時(shí)代迅速?zèng)]落的企業(yè)。然而,諾基亞在過去的幾年中已成功從一家手機(jī)廠商轉(zhuǎn)型成通訊設(shè)備領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)。在諾基亞的轉(zhuǎn)型過程中,起到關(guān)鍵作用的是2012年出任公司董事長的李思拓和他所提倡的情景規(guī)劃方法。

在李思拓出任諾基亞董事長的時(shí)候,這家公司正處于不折不扣的危機(jī)時(shí)刻。作為功能手機(jī)時(shí)代的全球霸主,諾基亞在2007年iPhone誕生后反應(yīng)遲緩,也沒有能夠擁抱安卓生態(tài)體系,而是固守在功能機(jī)時(shí)代所積累的硬件優(yōu)勢(shì)和自己開發(fā)的塞班操作系統(tǒng)。在2010年第2季度,諾基亞在移動(dòng)終端市場(chǎng)的份額仍有35%,領(lǐng)先于三星的21%,穩(wěn)居全球首位。然而,在2012年第一季度,諾基亞的市場(chǎng)份額就被三星超越,結(jié)束了長達(dá)14年的市場(chǎng)霸主地位。同期,諾基亞的股價(jià)跌至1.69美元,創(chuàng)歷史新低,而李思拓是在2012年5月就任諾基亞董事長的。

李思拓剛剛上任一個(gè)月,微軟宣布推出Surface平板電腦,這對(duì)于諾基亞來說無異于晴天霹靂。由于諾基亞在微軟推出平板電腦的一年前和微軟簽訂了合作協(xié)議,規(guī)定諾基亞手機(jī)排他性使用微軟的Windows Phone操作系統(tǒng),但沒有規(guī)定微軟不能基于Windows Phone操作系統(tǒng)推出自己的產(chǎn)品。

微軟之所以能夠成為全球電腦操作系統(tǒng)的絕對(duì)霸主,很大程度上是因?yàn)槲④涢L期以來只提供Windows操作系統(tǒng)和辦公軟件,不生產(chǎn)PC等硬件產(chǎn)品,這讓全球的PC廠家都能放心預(yù)裝微軟的系統(tǒng)和軟件,而不必?fù)?dān)心自己和微軟產(chǎn)生直接競(jìng)爭(zhēng)。然而,Surface電腦的上市打破了這種聯(lián)盟關(guān)系,也暗示了微軟除了生產(chǎn)電腦外,也有可能進(jìn)入手機(jī)生產(chǎn)領(lǐng)域,和諾基亞直接競(jìng)爭(zhēng)。

設(shè)計(jì)情景。上任伊始的李思拓清楚地意識(shí)到這種潛在可能性將會(huì)給諾基亞帶來滅頂之災(zāi),他從2012年9月中旬開始和管理團(tuán)隊(duì)一起,運(yùn)用情景規(guī)劃方法分析諾基亞和微軟之間合作關(guān)系的各種可能性,以此為契機(jī)把情景規(guī)劃方法引入諾基亞,并最終使情景規(guī)劃融入到諾基亞管理文化的基因。

當(dāng)時(shí),諾基亞管理團(tuán)隊(duì)一共設(shè)計(jì)了四種主要情景:情景一,重新協(xié)商與微軟的合作伙伴關(guān)系;情景二,諾基亞通過推出新項(xiàng)目顛覆整個(gè)市場(chǎng);情景三,諾基亞探索其他非安卓系統(tǒng)選項(xiàng)的可能性;情景四,諾基亞擁抱安卓平臺(tái),包括內(nèi)部自主研發(fā)和外部收購兩條路徑。

諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)危機(jī)中的情景規(guī)劃

分析可能性。諾基亞管理團(tuán)隊(duì)在規(guī)劃出四種情景后,逐一分析了每種情景實(shí)現(xiàn)的可能性、可行性以及相關(guān)的后果。由于諾基亞自己開發(fā)的塞班系統(tǒng)難以適應(yīng)智能機(jī)時(shí)代的要求,所以和微軟達(dá)成合作協(xié)議使用Windows Phone操作系統(tǒng),如果諾基亞這時(shí)轉(zhuǎn)而擁抱安卓平臺(tái)則會(huì)有兩個(gè)方面的后果:一是很難對(duì)微軟和公眾保密,而泄密必將引發(fā)諾基亞和微軟之間的糾紛,并使公眾認(rèn)為諾基亞對(duì)微軟的手機(jī)操作系統(tǒng)失去了信心,從而也對(duì)諾基亞手機(jī)失去信心;二是從Windows Phone操作系統(tǒng)切換到安卓操作系統(tǒng)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)性工程,據(jù)估算至少需要兩年時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)和操作系統(tǒng)的完美匹配,而盈利則變得更加遙遙無期。

如果諾基亞不能轉(zhuǎn)向安卓操作系統(tǒng),那么使用其他操作系統(tǒng)是否有可能性呢?答案也是否定的,因?yàn)槌酥Z基亞已放棄的塞班系統(tǒng)外,當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上只有火狐操作系統(tǒng)和Facebook計(jì)劃推出的操作系統(tǒng),而這些備選項(xiàng)都無法和安卓操作系統(tǒng)相比,所以情景三也不是一個(gè)好的選項(xiàng)。

除了塞班操作系統(tǒng)之外,諾基亞當(dāng)時(shí)還在開發(fā)一個(gè)名為“寧靜號(hào)”的云端操作系統(tǒng)平臺(tái),但這個(gè)系統(tǒng)的研發(fā)一直不順利。此外,繼續(xù)開發(fā)“寧靜號(hào)”操作系統(tǒng)和情景一的繼續(xù)與微軟合作并不矛盾。所以,四種情景最終聚焦于情景一,即重新協(xié)商和微軟的伙伴關(guān)系。分析到這里,諾基亞看似沒有多少選擇,實(shí)際上諾基亞團(tuán)隊(duì)在分析其他幾種情景時(shí)對(duì)情景一有了更清晰的認(rèn)識(shí),而在情景一中又包括多種子情景。

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情景一的第1個(gè)子情景是微軟收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù),第2個(gè)子情景是微軟收購其他手機(jī)廠商,第3個(gè)子情景是微軟自主研發(fā)成為移動(dòng)設(shè)備制造商。每一種子情景又都有可能有兩種主要的結(jié)果,一種是對(duì)諾基亞有利的結(jié)果,另一種是對(duì)諾基亞不利的結(jié)果。

諾基亞首先針對(duì)微軟通過自主研發(fā)成為手機(jī)制造商的可能性進(jìn)行了分析以及相關(guān)的信息收集。分析表明微軟自主研發(fā)手機(jī)的可能性很小,而且即使微軟決定自主研發(fā),諾基亞也可以通過和微軟達(dá)成新的合作協(xié)議得到合理的補(bǔ)償。此外,李思拓通過個(gè)人關(guān)系私下向微軟董事長鮑爾默了解到,微軟基本上沒有考慮自主研發(fā)手機(jī)。

在排除了這個(gè)子情景之后,諾基亞開始分析微軟收購其他手機(jī)制造商的可能性。一個(gè)最可能的收購對(duì)象是臺(tái)灣的宏達(dá)國際,而微軟當(dāng)時(shí)的確已經(jīng)派出一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)宏達(dá)國際進(jìn)行盡職調(diào)查。為此,諾基亞一方面開始著手準(zhǔn)備起訴微軟,另一方面設(shè)想如何可以在微軟決定收購宏達(dá)國際的前提下,與微軟達(dá)成某種新的協(xié)議并獲得補(bǔ)償。

展開談判。在充分考慮了其他的情景之后,諾基亞開始聚焦與微軟進(jìn)行談判力爭(zhēng)以滿意的價(jià)格把手機(jī)業(yè)務(wù)出售給微軟。首先,諾基亞董事長李思拓爭(zhēng)取機(jī)會(huì)和微軟董事長鮑爾默進(jìn)行了多次充分的溝通,李思拓從鮑爾默的角度分析了微軟的處境,并參照鮑爾默話語中的信息,認(rèn)定微軟既不會(huì)自己研發(fā)手機(jī)業(yè)務(wù),也不大可能收購宏達(dá)國際。雙方在幾次溝通后,討論聚焦到如何促使微軟達(dá)成收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)上了。

2013年4月,諾基亞和微軟進(jìn)行了第1輪談判。由于微軟給出的報(bào)價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于諾基亞的預(yù)期,這輪談判很快就失敗了。第1輪談判失敗后,李思拓進(jìn)行了反思,認(rèn)為他應(yīng)該更多的和鮑爾默進(jìn)行一些非官方的交流。此外,諾基亞和微軟設(shè)計(jì)了一種4×4的會(huì)議方法,由雙方董事長、CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)和法務(wù)總監(jiān)配對(duì)分別進(jìn)行會(huì)談,大大提高了溝通的效率和效果。

為了提高和微軟談判的能力,諾基亞團(tuán)隊(duì)采取了一種稱為“企業(yè)價(jià)值三角劃分法”的方法對(duì)微軟可能的出價(jià)進(jìn)行預(yù)測(cè)。第1個(gè)角度是基于微軟上次的報(bào)價(jià),這個(gè)報(bào)價(jià)顯示了微軟對(duì)諾基亞價(jià)值的初步看法,可以從中分析出微軟對(duì)諾基亞的相關(guān)信息掌握程度,以及微軟的估價(jià)計(jì)算方法。第2個(gè)角度考慮的是如果微軟放棄收購諾基亞,轉(zhuǎn)而收購宏達(dá)國際將會(huì)付出多大的收購代價(jià)。根據(jù)諾基亞與宏達(dá)國際的差異,可以進(jìn)一步得出微軟下一步可能的出價(jià)。第3個(gè)角度著眼于諾基亞的內(nèi)在價(jià)值,即利用諾基亞對(duì)自身信息充分掌握的優(yōu)勢(shì)計(jì)算諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)對(duì)股東的價(jià)值,從而得出諾基亞股東愿意以什么價(jià)格售出手機(jī)業(yè)務(wù)。這三個(gè)角度的計(jì)算同樣可以被看作是情景規(guī)劃方法在并購過程中的微觀應(yīng)用,諾基亞從三個(gè)角度得出的價(jià)格相差不大,從而大大增強(qiáng)了下一輪談判中報(bào)價(jià)的信心和說服力。

2013年5月,諾基亞和微軟開始了第2輪談判。但由于諾基亞的經(jīng)營情況進(jìn)一步惡化,第2輪談判也以失敗告終。接下來,諾基亞方面采取了更為積極的態(tài)度,主動(dòng)到微軟總部進(jìn)行第3輪談判,這次談判比較順利,李思拓和鮑爾默之間達(dá)成了共識(shí),形成了初步的并購意向。然而好事多磨,當(dāng)鮑爾默把收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)的進(jìn)展報(bào)告給微軟董事會(huì)時(shí),由于他之前一段時(shí)間沒有和董事會(huì)就此事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通,因此遭到了董事會(huì)的否決。

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擴(kuò)大全景促成談判成功。鮑爾默因?yàn)檫@件事情感到非常內(nèi)疚,主動(dòng)飛到諾基亞總部和李思拓進(jìn)行溝通,雖然雙方這次溝通之后修訂的合作協(xié)議也沒有得到雙方董事會(huì)的批準(zhǔn),但兩位董事長之間的信任程度加深了。此后一段時(shí)間,諾基亞不再僅僅聚焦于出售手機(jī)業(yè)務(wù)這件事上,而是通過討論收購西門子的合資公司諾西通信中西門子所占的股份,把視野擴(kuò)大到更大的全景上。經(jīng)過充分的討論,諾基亞發(fā)現(xiàn)收購西門子在諾西通信中的股份不僅對(duì)自己是一項(xiàng)劃算的生意,而且西門子也非常樂意出讓這部分股份。

在計(jì)劃收購諾西通信股份之外,諾基亞進(jìn)一步評(píng)估了自己另一塊名為“HERE”地圖業(yè)務(wù)的價(jià)值。這塊業(yè)務(wù)包含在之前和微軟的出讓意向中,但微軟方面認(rèn)為這塊業(yè)務(wù)價(jià)值不大。而諾基亞通過對(duì)地圖業(yè)務(wù)的獨(dú)立評(píng)估,挖掘出了該業(yè)務(wù)的潛在價(jià)值,并在一年半以后作價(jià)30億美元把這塊業(yè)務(wù)賣給了德國汽車企業(yè)。從手機(jī)業(yè)務(wù)中剝離了地圖業(yè)務(wù)之后,手機(jī)業(yè)務(wù)對(duì)微軟的吸引力反而更大了。2013年7月21日,諾基亞和微軟達(dá)成協(xié)議,微軟以71.7億美元的價(jià)格收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可。

02變局時(shí)代更需要情景規(guī)劃

從諾基亞策劃出售手機(jī)業(yè)務(wù)所采取的策略,以及與微軟談判中針對(duì)不同情景做出的改變,我們不難理解情景規(guī)劃方法在企業(yè)重大戰(zhàn)略決策和危機(jī)應(yīng)對(duì)過程中的重要作用。經(jīng)過多年的實(shí)踐,情景思維和情景規(guī)劃方法已經(jīng)成為諾基亞文化中不可分割的一部分。李思拓曾對(duì)外界表示,一個(gè)沒有備選方案的提案是不能提交到諾基亞董事會(huì)上進(jìn)行討論的。諾基亞現(xiàn)在要求,對(duì)任何一項(xiàng)重要事項(xiàng)都首先要繪出全景圖,其次要對(duì)每一個(gè)情景進(jìn)行分析,并對(duì)主要情景進(jìn)行模擬,最后才會(huì)經(jīng)過充分討論做出選擇。

從諾基亞的轉(zhuǎn)型實(shí)踐可以看到,企業(yè)在大變局時(shí)代面臨著復(fù)雜的營商環(huán)境,必須掌握情景規(guī)劃等決策工具。通過掌握全景信息,分析具體情景,進(jìn)行模擬演練等步驟,才能做出更為合理的選擇,也才能從容應(yīng)對(duì)企業(yè)所面臨的不確定性和不連續(xù)性,在很大程度上把危機(jī)消滅于無形,最終做到面對(duì)危機(jī)從容不迫。

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